「複数企業に応募して、内定を比較検討」はリスク大…転職活動で絶対に信じてはいけない「3つの危険な常識」
【リンク先抜粋】
若手と中堅の転職活動はどこが違うのか。人材コンサルタントの井上和幸さんは「転職に失敗する人ほど、両者を混同している。たとえば多数の企業に応募して、複数の内定を比較検討するというのは、30〜50代の転職…
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若手と中堅の転職活動はどこが違うのか。人材コンサルタントの井上和幸さんは「転職に失敗する人ほど、両者を混同している。たとえば多数の企業に応募して、複数の内定を比較検討するというのは、30〜50代の転職…
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