学ぶ意欲の低い従業員の学習意識を高めるには?Twitter、WeWork、Udemyなどで組織開発をリードしてきた実践者が語る - ダイヤモンドオンライン
【リンク先抜粋】
今なぜ、「リスキリング」だけではなく「リカルチャリング」(学習し続ける組織文化の醸成)が大切なのか――? 世界最大規模のオンライン学習プラットフォームを運営するUdemyのCLO(Chief Lear…
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今なぜ、「リスキリング」だけではなく「リカルチャリング」(学習し続ける組織文化の醸成)が大切なのか――? 世界最大規模のオンライン学習プラットフォームを運営するUdemyのCLO(Chief Lear…
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