組織を強くしたい「勘違いリーダー」よくある4NG

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目には見えない「カルチャー」という資産をいかに豊かで魅力的なものにできるかが、日本企業の未来を決めると言っても過言ではない。そのためには、カルチャーを経営のど真ん中に据えなければならない――。『現場力…

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(2022/08/03)