「部下のプレゼン能力が低すぎる」と嘆く管理職の残念な勘違い - ダイヤモンドオンライン
【リンク先抜粋】
■管理職が最も強化すべきは「プレゼンを聞いて評価する能力」 プレゼン研修ではいろいろなことを習う。構成、シートの作り方、声の出し方、間の取り方。もちろん上手なほうがいいに決まっているから、練習に価値は…
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■管理職が最も強化すべきは「プレゼンを聞いて評価する能力」 プレゼン研修ではいろいろなことを習う。構成、シートの作り方、声の出し方、間の取り方。もちろん上手なほうがいいに決まっているから、練習に価値は…
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