コロナ禍で変わった「3年で3割が辞める」の実情

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コロナ禍となり、3度目となる新入社員が入社した。4月に入社し、新入社員研修を終え、GWの長期休暇を経て、すでに本格的に業務に取り組んでいる時期だろう。企業はコロナ禍に対応して、選考や研修をオンライン化…

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(2022/06/30)