70歳実質定年で差が開く、シニアの勝ち組・負け組 - 東洋経済オンライン
【リンク先抜粋】
「会社は45歳定年にして、個人は会社に頼らない仕組みが必要だ」――。9月上旬に経済同友会がオンラインで開催した夏季セミナーで、新浪剛史・サントリーホールディングス社長が唱えた”45歳定年制”は、一部で…
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「会社は45歳定年にして、個人は会社に頼らない仕組みが必要だ」――。9月上旬に経済同友会がオンラインで開催した夏季セミナーで、新浪剛史・サントリーホールディングス社長が唱えた”45歳定年制”は、一部で…
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