テレワークで部下に嫌われる人・好かれる人の差は「文章力」にあった
【リンク先抜粋】
テレワークでも活躍できる優秀なマネージャーに共通するのは、文章でのコミュニケーション能力が極めて高いことだ。メールやメッセージ、チャットでのやりとりが増えたニューノーマルの時代、部下のやる気を引き出す…
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テレワークでも活躍できる優秀なマネージャーに共通するのは、文章でのコミュニケーション能力が極めて高いことだ。メールやメッセージ、チャットでのやりとりが増えたニューノーマルの時代、部下のやる気を引き出す…
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