幸せな組織をつくれる人と不幸にする人の決定差
【リンク先抜粋】
世界は、以前にも増して移ろいやすく、予測不能になった。企業は「いかに変化に適応するか」という競争にさらされている。今後のマネジメントに重要となるのは、孤立やパワハラなどの「組織の病」を予防するために適…
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世界は、以前にも増して移ろいやすく、予測不能になった。企業は「いかに変化に適応するか」という競争にさらされている。今後のマネジメントに重要となるのは、孤立やパワハラなどの「組織の病」を予防するために適…
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