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働き方改革の一環として「パートタイム・有期雇用労働法」が施行されて1年。2021年4月1日からは中小企業にも適用が始まりました。正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間で生じる不合理な待遇差を解消し、「…

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(2021/05/01)