体験者が初告白! 「私にとって 2 on 2 は、 言語化できないモヤモヤの正体が 形になって現れた衝撃の体験でした。」

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日本の人事部「HRアワード2020」書籍部門 最優秀賞を受賞した『他者と働く――「わかりあえなさ」から始める組織論』の著者・宇田川元一氏が、1年半をかけて執筆した最新刊『組織が変わる――行き詰まりから…

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(2021/04/17)