せっかく獲得したデジタル人材が大企業になぜ定着しないのか
【リンク先抜粋】
前回は、変革を実現するために欠かせない人材として、エクスペリエンスデザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーの重要性と獲得方法を紹介した。しかし、選りすぐりの人材を獲得したとしても、彼らが能力を十…
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前回は、変革を実現するために欠かせない人材として、エクスペリエンスデザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーの重要性と獲得方法を紹介した。しかし、選りすぐりの人材を獲得したとしても、彼らが能力を十…
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