なぜ女性の労働は評価されず、会議漬けの「オジサン」たちは幅を利かせられるのか?(横山信弘)
【リンク先抜粋】
家事や育児といった労働を「シャドウ・ワーク」、企業にも社会にも貢献しない空回りの労働を「アイドリング・ワーク」と呼び、それぞれの労働者の関係を解説した。
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家事や育児といった労働を「シャドウ・ワーク」、企業にも社会にも貢献しない空回りの労働を「アイドリング・ワーク」と呼び、それぞれの労働者の関係を解説した。
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