やる気のある若手が辞めていく! 早期離職を防ぐ「成長したい」を満たす5つの声がけ(NIKKEI STYLE)

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最近の若手がよく口にするのが、「成長したい」「自分が成長できる仕事をしたい」といった言葉です。 かつての転職は、給与や勤務体制などの待遇に不満で、より良い待遇を求めるといった面が強かったと思いますが、最近の転職は、必ずしもそうした待遇面への不満によるものではなさそうです。 転職を考えているという若者たちは、「こんな仕事をしたかったわけじゃない」「どうも今の仕事は思ってたのと違う」などといった不満を口にします。では、今の仕事のどういうところに不満を感じるのかと尋ねると、 「今の仕事は自分の成長につながるような仕事じゃないんです」 「こんな仕事ばかりしていたら成長できません。自分の成長が実感できるような仕事に就きたいんです」 などと言います。 ここからわかるのは、今の若い人たちは、自分が成長しているといった実感を伴う仕事を強く求めているのだということです。これでは、いくら給与面や福利厚生面、あるいは勤務体制などの待遇を改善しても、早期離職を食い止めることはできないでしょう。辞めていく人たちの多くは、もっと別のところに不満をもっているのです。

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(2020/10/20)