【リンク先抜粋】
さて、未来も会社がなくならないと主張しているのは、作家の橘玲さんです。 彼は「働き方2.0VS4.0　不条理な会社人生から自由になれる」で、こう書いています。 「未来社会」ではさまざまな仕事が分権化され、プロジェクトとして切り分けられるようになっていくことはまちがいありません。その一方で、ギグエコノミーの世界では会社はフラット化し、管理職はいなくなるとするテクノロジー理想主義者の期待に反して、会社も管理職も(とうぶんのあいだ)存続しつづけるでしょう。このことは、もっとも早く（1950年代から）プロジェクト型に移行した映画産業でも、映画会社が大きな影響力を持っていることからも明らかです。[1] さて、ギグエコノミーとはなんでしょうか。 フリーランスや臨時社員、ミニ企業家（マイクロ法人）やフリーエージェントとして在宅勤務で働く人たちをさすようです。さらに、この「フリーエージェント」やインディペンデントワーカーに、「自由に好きなことをする」価値観を加えたいがため「ギグエコノミー」という言葉を使ったようです。このギグエコノミーの人たちが増えていくのが、今後の社会の大きな特徴です。 そして、今後の仕事は、このギグエコノミーの人たちと、会社が両立する世界になるというわけです。

続きはこちら

(2020/08/14)