誰も嫌な思いをしない。相手の意見を否定せずに上手く反対する伝え方（ライフハッカー［日本版］）
【リンク先抜粋】
上司から、「賛成か反対か？君はどっちだ？」と聞かれたときの3パターン。
パターン1：ただ反対する
「反対です」
→「理由もちゃんと言え」と怒られた。
パターン2：理由から反対の意思を伝える
「今期の予算内ではありますが、優先すべきは今起こっている問題を先に解決することが、来期の経費も低くすむから、私は、今の●●さんの意見には反対です」
→「結論から言え」と注意された。
パターン3：結論から反対の意思を論理的に伝える
「私は、今の●●さんの意見には反対です。なぜなら、今期の予算内ではありますが、優先すべきは今起こっている問題を先に解決することで、来期の経費も低くすむから」
→「否定するのなら、代替え案をだせ」と指摘された。
最初から
賛否
理由
反対なら代替え案
を出して欲しいと言われていたら、違ったでしょうか。上司の伝え方が悪いと嘆くかもしれません。
どちらにせよ、反対意見を述べるのは難しいのです。
・代替え案が必要だとしたら、良い案が浮かばなければ、意見は言えなくなります。
・メンタルが弱い相手には、「否定的な意見は言わないほうがいい」と考えたら言えません。
・この反対意見を伝えると、第三者は不快になるかも。
・勇気を出して、反対と本音で語ったのに、否定的なことだからと、後味悪く後悔するかも。
などと考えたら、いずれも誰にとっても、伝えづらく、反対したところで良い雰囲気を作りません。
