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　ＧＶ（東京）が運営する、お金の情報サイト「まねーぶ」は、全国20代～60代正社員800人を対象に2020年度の夏ボーナス調査を実施した。 　みずほ総合研究所の予測では、2020年夏の民間企業の一人当たりボーナス支給額は前年比9.2％減になるという。その背景には、新型コロナウイルス感染症対策として営業自粛や休業が続き、業績低迷や雇用悪化が深刻化している状況がある。 　まず、2020年度の夏ボーナスの支給有無について調査したところ、「支給あり」が73.1％（585人）、対して「支給なし」が26.9％（215人）と、4人に1人が支給されていないという結果になった。 　支給なしの理由として、「会社の業績が悪いため（コロナによる経営悪化含む）」が66.5％で突出して多く、次いで「企業規模が小さいため」14.9％、「固定給・年俸制のため」13.0％と続いた。 　次に、夏ボーナスの支給額について、支給対象者のみ（585人）の平均値は39.5万円、中央値は30万円という結果になった。支給額の内訳では、「10万円以上～20万円未満」が15.9％と最も多く、50万円未満が半数以上を占めている。また、支給なしを含めた全対象者（800人）の平均値は28.9万円だった。 　ちなみに、この調査結果での最高支給額は200万円（情報通信業／勤続年数20年以上～30年未満）、最低支給額は1.1万円（製造業／勤続年数3年以上～5年未満）に。昨年支給対象者のみの調査では、平均支給額は昨年と比較して14.7％減、4割以上が減額となった。

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(2020/07/21)