次世代の先生に必要な力は?(ベネッセ 教育情報サイト)

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事例集は2018年7月に続き、今回で2回目の公表になります。国立の教員養成大学・学部などの特色ある好事例や先進的な取り組みについて聞き取りを行い、(1)国立教員養成大学・学部等全体(2)カリキュラム、養成環境(3)質の保証、評価(4)大学教員(5)外部との連携(6)教職大学院(7)付属学校、の項目ごとにまとめたもので、計32の事例が紹介されています(今回(4)は該当事例なし)。その中から、幾つかを見てみましょう。 国立教員養成大学・学部等全体の項目では、6大学を取り上げました。このうち岡山大学ではICT(情報通信技術)を活用した学習形態「eラーニング」で収集したビッグデータを活用し、子ども一人ひとりの学力向上策を作る技術を開発。次世代型の教育改革を目指しています。 カリキュラム、養成環境の項目に取り上げられたのは6大学です。大阪教育大学は、学生にノートパソコンを必携化。全学共通のICT科目を導入し、主体的・対話的で深い学び(アクティブ・ラーニング)や業務効率化にICTを活用できる授業を開講しています。 付属学校の好事例は、9大学と多めです。東京学芸大学では、附属国際中等教育学校が国際的な大学入試資格である国際バカロレア(IB)認定校になっていて、日本各地にIB教育を広める拠点校の役割を果たしています。学部や教職大学院でも「国際バカロレア教員養成科目」を開設し、連携を深めています。 一方、静岡大学では附属浜松中学校が、公立学校や企業などと協力して理数才能教育事業を展開。理数系のコンクールで全国大会出場を果たすなどの実績を上げています。また、千葉大学では付属小学校・中学校・特別支援学校と連携して、「いじめ防止」体制の構築を進めています。

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(2020/06/27)